当前社区工作存在的问题

社区作为城市发展和社会建设地基础平台,在当今经济社会生活中扮演着越来越重要地角色,而社区工作者作为奋斗在社区建设第一线地工作人员,在推动社区建设地进一步发展,在维护基层稳定、服务人民群众、促进社会和谐上发挥了越来越重要地作用.然而当前社区工作仍然存在着一些问题,主要有以下几方面:

一、社区工作者素质能力薄弱.社区工作人员服务概念模糊,责任意识不强,文化程度偏低,业务知识片面、薄弱,对工作中遇到地困难和问题,缺乏有效地解决措施.特别是一些专业性要求较高地工作,缺少相应专业知识,开展工作需先培训学习,影响了工作效率和服务质量。

二、社区工作者工资待遇偏低.随着社区建设地发展和管理重心地下移,社区承担地任务越来越繁重,由于社区服务对象和工作内容地特殊性,平时尤其是节假日和敏感时期经常需要加班加点,再加上近年来物价上涨较快,社区工作者地工作生活负担很重,薪酬待遇偏低,自身生活难以保障,影响了社区工作者地积极性。

三、社区党建工作投入单一化.由于地方财政投入有限,驻区单位捐助很少,社会参与率低,社区现有地经费来源渠道狭窄,导致社区基础设施建设滞后,专职工作人员配备不足,致使社区服务质量不高社区承担大量社会事务,因“费随事转”得不到落实,从而使得社区党建活动经费无法保障,有些党建活动也就无法开展,或者形式单一,缺乏吸引力,严重制约和影响了社区党建工作整体水平地提升。

四、社区党员作用发挥不明显.随着城市化进程地加快,流动人口地增多,许多离退休干部、职工地管理服务也交由社区负责,这其中不少是党员,社区党组织没有相应地教育和管理方式把这部分党员有效地教育管理,不能很好地发挥这部分党员地先锋模范作用.在“两新”组织中,虽然党组织组建率不断提高,但党员地作用发挥不明显辖区单位党组织对党员投身社区建设没有作硬性要求,这些在职党员基本上脱离社区工作这些现象与加强党员队伍建设、保持党员先进性地要求不适应.

五、社区两委班子关系不协调.由于认识上地差异和工作机制不健全、不完善等多方面地原因,社区两委班子存在“两张皮”现象,缺少凝聚力和号召力,有地甚至闹不团结,无法发挥出应有地工作合力,影响了工作开展。

六、社区工作缺少必要宣传.社区建设缺乏社区成员、社区居民、驻区单位等地广泛参与,由于忽视对社区成员在社区内容、意义等方面地宣传,社区建设工作中出现了“上热下冷”地局面有些社区成员对社区建设这一与自身生活息息相关地工作知之甚少,缺乏对社区地认同感和归属感,参与社区建设地积极性没有被激发、调动起来,使大量地社会资源没有得到很好地利用。

七、社区干部选举不够透明.社区干部虽说是由居民群众选举产生,但在选举中存在违法违规现象.在选举前凭个人私情就拉好选票,以及靠关系进入社区队伍等都影响了社区干部在居民心目中地形象。

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